الموظفون هم أهم عنصر في الشركة، ولذلك فهي تسعى دوماً لأن تكون الوجهة المفضلة للباحثين عن عمل. ويعتمد نجاحنا اعتماداً كبيراً على استقطاب أفضل المواهب والاحتفاظ بها، مما يتطلب ضمان بيئة عمل صحية وآمنة ومجزية وإيجابية تساعد على تطوير المواهب بغض النظر عن الخلفية الثقافية أو الدينية أو الجنس أو العمر أو الجنسية.
يمكنك الاطلاع هنا على آخر أخبار الشركة وأحدث إصداراتها.
تتمثّل القيم الجوهرية التي ترتكز عليها كافة أعمال الشركة وأنظمتها في الأمانة والنزاهة والاحترام لكافة الأفراد، حيث تحث مبادئ العمل العامة للشركة على إيجاد بيئة عمل تتسم بالإيجابية والشمولية، وتدعم الاحترام والثقة المتبادلة بين الموظفين وتمنحهم فرص متساوية للمساهمة في العمل وتنمية مهاراتهم.
لدى الشركة فرق وإجراءات قائمة للتأكد من حسن تصميم كافة المرافق وحسن تشغيلها وصيانتها، بما يضمن عملها بأمان ويوفر الحماية المطلوبة للعاملين في الشركة والشركات المتعاقدة معنا وجيراننا والبيئة.
تتمثل رؤية الشركة في "أن يشار إلينا بالبنان بما لدينا من مواهب بشرية متميزة وما نحققه من فوائد لعمان وأهلها وذوي الشأن."
ويبلغ عدد موظفي الشركة أكثر من ٨٩٠٠ موظفاً من ٦٠ جنسية مختلفة، في حين يبلغ عدد موظفي الشركات المتعاقدة معها أكثر من ٧٠ ألف موظف.
وتهدف الشركة في المقام الأول إلى المساهمة بشكل فاعل يتوخى المسؤولية ويراعي السلامة في استكشاف الهايدروكربونات وإنتاجها وتطويرها وتخزينها ونقلها في السلطنة.
بهدف تحقيق الاستدامة في العمل، دشنت الشركة برنامج "ليين" لتبسيط عمليات الشركة والحد من الهدر والقضاء على أوجه القصور في الكفاءة وتجنّب ازدواجية الأنشطة.